人乃團體群居之動物，雖然在夜裡有各自的生活領域，但日間依然必須有許多團隊互相運作，始能將每一件事完成。例如：一個事業體，當產品未完成前，所有原料必須仰賴他人運輸，而運輸原料前，必須有許多人去製造；若要整個工程從頭到尾皆由自身製造乃是不可能，縱使能夠全部包辦，如此一來恐怕成就不了任何事，因為事倍功半。
例如：一位廚師，手藝精緻，菜色豐裕，色香味俱全，但絕不可能本身又去種植蔬菜，或養育禽畜、畜牧、農耕，更不可能在配菜完成後，又親自去招呼客人，因此團隊便形成一種相互輔助、分工合作之重要使命與天職。人際關係上，又關連於團隊之間的成員互相支持與付出的成果，凡是一個肯上進、肯努力又謙卑，處處為別人設想，能夠包容他人的缺點，稱揚他人的優點者，其在人際相處上，必能多得眾人的支持與助力。
反之，若是一個人從來都不肯上進，不知包容，不知謙讓者，又時常存在貢高我慢的心態，及存在有「我才是優、他人皆是劣質人」不可得之思想，又絲毫不肯反省自我之缺點者，將在所處的團隊上，與眾人漸漸失去和諧與合作力量，一旦與眾人形成孤立局面，乃只能孤軍奮戰，永遠沒有朋友。會導致如此情況，乃是自己所造成，並不是別人刻意要孤立自己，而是自己長期存在著深厚的「我優他劣」心態，讓別人不敢接近自己，漸漸的形成孤立無援的人，連親人朋友也將漸成陌路，事到如此，何苦來哉？
有一種無助，雖然本身知識上，與能力上，都超過平常人數倍，但始終無法得到有力的貴人緣相助支持，甚至於本身為人和氣，但總是無法融入於團體之人際關係，須要知道過去生中「善緣結少、惡緣結多、孽緣深植」，形成在現實世間，處處無助及乏貴人支持。
另外有一種無助，因為事業關係而遠走異地，乃至於遠走到異國它邦，本欲求前程似錦，光榮發達，怎知得到的是阻礙重重，雖然也很努力的四處打通關係，張羅一切事業運作相關事務，本身又能勤奮儉樸，無奈是到頭來仍舊難得助力。此皆為過去生中，善緣少種、惡緣多結所致，形成貴人因緣不彰。
當知欲改善等無助現象，應先廣結善緣，努力修善植福，並且修身養性，相信在有生之年，必能感召善機緣，而得貴人助力，並增長福德，到時行運之光明燦爛，更可延蔭兒孫也。