自古以來，「勝者為王，敗者為寇」，而有所謂：「強者為天」之歪風，非但人與人之間如此，連同國與國之間更是倍之；人多聚集，始稱團體，一個人若是步步為營，而在猛虎群中生活，性命乃是汲汲可危，畢竟「人無傷虎心，虎有吞人意」。
是故，世人必須先培育好自身種種能力，當我人展現時絕不推卻；若是本身不該逞強時，亦不輕易隨便展顯本身能力；尤其是本身若無能力，更不該冒然強逞己能，乃應學習賢者之風範，及處事應有之態度，與待人接物之作法，如此方不會被歸類於「弱勢族群」之列。因為強勢者經常虎視耽耽，急欲掠奪弱勢者之唯一小餅，及侵佔弱勢族群之小領域；無奈是弱勢者，通常畏懼於外部強悍之敵，反而在所處之族群裡，逞強鬥狠，以為自己最了不起，眾人都要服從我。
可憐的是，逞強者一旦離開族群領域，欲顯示本身威勢、能力時，常常被外圍雄壯的猛虎咬的遍體鱗傷，令人同情；但只要傷勢一好，又會在族群裡掠食，致較弱者無法抗禦；卻又從來不會知悉善盡本身能力所學，來眷顧更多比自己弱勢之人，漸進培育出更精良之能人，使置身處在之族群，逐漸得以比擬強勢族群，使之一切平等對待。
無奈的是，弱者永遠只能在角落中生活著，因為處處被剝削，致日子生活在更困頓中，一朝強者來犯，也只有將所處領域拱手讓人而已；又因為平時呼風喚雨、為所欲為的習慣，團體中再也沒有良好的人才產生。
最重要的是，本身能力不足，缺乏制衡外來強敵的本錢與領導信譽，最後眾人不服；因為內心害怕，所以長期在心中希望有賢能的領導人員，來讓自己走向更光明、更燦爛之人生，而能力更受重視，並能培育賢良人種，以傳承也。
而當今俗世，任誰也不願服輸，而上司與下屬之輩份上，已然不復存在，先進者與後入者，已然不再分明，形成團體倫理失序；總是互相認為只有自己是好，他人都是下等人種。因此，彼此猜忌，不肯合作，常導致團隊面臨解散之危機，又何苦來哉！
願世人能「見賢思齊」，取他人之優點，而彌補自己之缺點，藉以加強自己之能力也。