所謂：「剋」者，旗鼓相當之所謂也。
人生在世，一樣米養百種人，各有其習性，有些眾生每每喜好恃才傲物，往往表現於言語或態度之上，甚而更愛仗勢欺人，久而久之，常有遭受剋制之困厄。
娑婆世界眾生，習性與脾氣難調難伏，導致於在日常生活待人接物之間，往往態度驕傲，甚而氣燄乖張，使得周遭之人或接洽者經常受到不善之對待，有時只要一個言語上的口氣不太好，就能造成對方心裡不是滋味。以這樣的態度去待人處事，若是對象是童子們，由於童言無忌，或許還能不予理會；若是對象是老人家，由於老氣橫秋，或許因為司空見慣而不以為意；但若是將高張之氣燄對待在年輕或晚輩的身上，由於年輕人年輕氣盛，桀驁不馴，若是將不佳之語氣加諸於彼等身上，甚至於僅須絲毫不苟言笑之嘴臉，看在晚輩眼裡都是非常厭惡的；是故，經常有些眾生要受到晚輩之鬥毆，較有人文氣息的晚輩亦會予以冷嘲熱諷，作為不滿的表達，以反應世人已經在待人接物方面有了缺失。
在十七年前，於新竹地區，乃有一位鍾某，從事於科技業的工作，正值景氣興盛之時期，由於公司的訂單頗多，收入頗豐，加上本身資歷較深，學習能力又強，嫻熟於機台的各項操作技術與技巧，相較之下，其他後進者便遜色多了。曾經有後進晚輩欲請教鍾某有關程式設計的一些問題，原本鍾某可以溫和的予以婉拒，但卻選擇了不耐而煩躁的語氣回應晚輩，就因為這個情形，從此之後，鍾某在工作上便時常被晚輩們刁難。因為鍾某在工作流程上經常需要其他晚輩的配合，但眾人對於鍾某的囂張氣燄早就不舒服，又遇到鍾某對待後進請教相關問題的回應態度不佳，而引起所有晚輩者的共同抗衡；鍾某雖然工作能力很強，但不能柔和自己與後進們打好人際關係，不久便被高層以破壞團隊和諧的因素，將鍾某的職務調到比較次要的工作崗位去。
在十五年前，於尼加拉瓜，有一位巴布，從事農業種植的工作，因為本身擅長創新及做一些農作物的試驗，當然試驗久了，必有其改良而成的新品種，著實替巴布帶來生活上的品質提昇。怎知巴布不善於交際，縱使有同道人士慕名而來，巴布不但未予會見前來觀摩或求教的學者，甚至於在路上被眼尖的求學者發現而尊敬的呼喚，好不容易追上巴布，卻被巴布的冷淡及羞辱嚇了一跳；因此，從這個時候開始，巴布的惡名聲便廣受流傳，最後一些晚輩人便不再消費巴布的農作物，連其他晚輩者亦漸漸中斷往來，使原本不善交際的巴布，自此人緣更差，銷售下滑，收入遞減，以致生活品質也開始出現窘境。
奉勸世人，凡是待人接物必須柔和善待，一言語、一舉止都該彬彬有禮，而且溫文儒雅，才能令接洽者留下美好的印象；縱使做不成生意，還能結交到忘年的朋友。是以故，待人接物態度之溫和，於己有利，何樂而不為也。