現代人由於好逸惡勞的習慣，已然許久，形成人心不古、道德敗壞、言而無信者，多如過江之鯽，使得眾生彼此捕風捉影之情形，逐漸的蔓延至全球。
芸芸蒼生，雖然有不少人掛名皈依在各個宗教領域，有些眾生則皈依多達二個宗教以上的法門，本來應該比別人多一分正念、口說正語才是。無奈是皈依宗教與否，似乎和一個人的道德修養無直接關聯，毛病甚至遠比未曾皈依修行之前還要大，並且習氣甚深；主要原因在於眾生皈依宗教，只是當做是類似等同參加才藝班一樣的日常樂趣而已，並非真正想從道場裡面學到法理或真義。因此，十之八九的修行人，就這樣培養出以訛傳訛的氣息，有時候僅是看見些什麼，便可以將該事件大肆渲染，將原本無關緊要的事情扯上一大圈，造成人際關係紛歧不斷，造成社會人群紛爭不休止。
有時候一個未經證實的言論，從眾生口中輾轉傳述出來，容易促使原本就已經添油加醋的言論，再一次從自己的理解中，又多注入一些自我論斷的言詞，再度傳述給其他人時，已是變了調的訛傳之語。這種訛傳能令人際關係交惡，可讓原本相安無事者，徒增地方諸禍患，增添社會的亂象，有時候訛傳之語，可以毀壞一個人的名譽。每當一個人或一個團體之名譽，被迷昧之眾生不經意的訛傳之後，必定要遭到破壞毀損。當個人或團體之名譽被破壞毀損之後，縱使後來經過證實，並且還以當事人的清白，但該名眾生或該團體，欲再度重獲人心，尚得付出更多的時間與心力，這些都是以訛傳訛產生出來的禍端。迷昧的眾生，當自己無意的訴說些閒言閒語，或許覺得沒什麼痛癢，但是對當事人而言，爾之不正確言論詞句，卻極可能是一生當中最大的痛苦。
在十七年前，台北地區，乃有沈某，做事草率，非常不負責任。某日，路過一處小吃店，正巧看見兩位同事在聊天，正在談論主管有關的事，沈某僅聽到幾句話，未繼續將同事聊天的話聽完整，並且予以深入了解，竟然斷章取義對外訴說這兩位同事想對主管不利。好事者總是爭先恐後的好奇聆聽，就怕消息知道得比別人慢，因此謠言在輾轉相傳之下，不久亦傳到該位主管耳中，卻變成這兩位同事正在密謀想要除掉主管；因此，主管火冒三丈，對於這兩位同事從此展開不公平待遇。但有正向思考的兩位同仁，卻認為這是主管正在積極培訓，於是更用心學習，承受更大之壓力。然而主管卻為了無法讓這兩位同仁自行離職而感到氣惱，但又經常撞見這兩位同仁在一起的時候，都互相交頭接耳，眼神朝自己的方向觀望，但每當自己一走進兩人身邊時，兩位同仁的言談便立即停止。於是，更認定這兩位同仁一定又在想什麼詭計想要陷害自己，加上偶而就有人訛傳一些事；但此二人無論主管再如何無情的斥責，不公平的對待都輕安自在，搞得主管腦神經衰弱，終日睡不著覺，精神不振。
最後，主管忍不住心中的疑惑，找來這兩位同仁詢問：「為何我如何不公平的對待你們，你們還是如此自在呢？為何工作還這麼認真呢？」兩位同仁回道：「當主管在交付我們工作時，其難度特別大，事情又特別多，我們就知道這是主管您正在給我們學習的機會，感謝主管的栽培，現在我們再困難的技術，我們都能非常輕鬆簡易的解決掉，這些都是主管你的恩德。」
主管聽後，向兩位同仁說：「難道你二人不埋怨我嗎？」二位同仁回答：「我們二人經常在討論主管您雖然表面冷酷，內心卻充滿慈悲，為人正直無私，只是苦無機會報答您。」主管聽到這裡，才恍然大悟，原來是自己誤聽信訛傳之語，才誤會了這兩位同仁，並且一誤會就是十多年，幸好二位同仁並沒有被我惡整倒，否則我就罪過了，從此便化解掉對兩位同仁的心結。
以上事例，明白告示世間人，簡單的一句訛傳之言詞，就能破壞毀損一個人的清譽，亦能破壞他人之和合，並且未經實際證實的言論，常能敗壞一個人的德行。願眾生於日常生活上，切莫以訛傳訛也。